宜宾市人力资源和社会保证局
关于展开2017年赋闲保险稳岗补贴
报告考核事情的关照
各县（区）人力资源和社会保证局，市威彩娱乐办事和失业促进局、市社会保险局：
为贯彻落实《宜宾市人民当局关于进一步做好新情势下失业创业事情的实行意见》（宜府发〔2015〕19号）精力，充实发扬赋闲保险支持企业稳岗作用，现就展开我市2017年赋闲保险稳岗补贴报告考核事情有关题目关照如下：
一、报告条件
在我市到场赋闲保险并交纳赋闲保险费、2016年度裁人率低于我市城镇注销赋闲率、已举行企业职工失业注销的全部企业均可报告。
（一）企业裁人率盘算要领
企业裁人率=（上年度裁人总人数÷上年度月均匀赋闲保险参保人数）×100%。
（二）我市城镇注销赋闲率
2016年我市城镇注销赋闲率为3.93%。
二、补贴尺度
对切合条件的企业，稳岗补贴尺度为该企业及其职工2016年度现实交纳赋闲保险费总额的50%。
根据川人社办发〔2017〕833号文件划定，对2017年去产能企业享用稳岗补贴尺度按企业及其职工上年度现实交纳赋闲保险费总额的70%发放，分流布置排除休息干系职工不计入裁人人数范畴。
（一）缴费金额确定
企业及其职工2016年度现实交纳赋闲保险费简直定，以2016年1月—12月市社保信息体系里参保企业赋闲保险缴费到账金额作为稳岗补贴审定根据（不含补缴的历史欠费和预缴的赋闲保险费）。
（二）缴费数据提取
按赋闲保险缴费层级，由市、县（区）社会保险局卖力将报告企业2016年交纳赋闲保险费总额、月均匀赋闲保险参保人数提取打印并加盖章章（同时提供数据刻录光盘），于8月10日前交本级大众失业办事机构作为补贴考核根据。
三、补贴用处
企业收到稳岗补贴后，使用于职工生存补贴、交纳社会保险费、转岗培训、技艺提拔培训等相干付出。
劳务调派单元、人力资源办事机谈判《业务执照》上有“劳务调派”、“社保署理”、“劳务外包”“劳务分包”等谋划范畴的企业所得到的稳岗补贴资金，应按划定用于用工企业参保职工生存补贴、交纳社会保险费、转岗培训、技艺提拔培训等付出。
四、报告质料
（一）《宜宾市赋闲保险稳岗补贴报告表》（见附件）；
（二）企业业务执照复印件；
（三）企业银行基本户开户允许证复印件；
（四）失业注销回执单。
上述质料一式四份，均需加盖报告企业公章。
五、管理步伐
（一）2017年7月1日起至7月31日止，切合条件的企业到赋闲保险参保地点地大众失业办事机构提交补贴报告质料。
（二）大众失业办事机构对报告质料举行检察并提出检察意见后报人力资源和社会保证局考核。
（三）市、县（区）人力资源和社会保证局联合2016年度企业裁人存案相干环境举行考核，提出考核意见。对经过考核，拟补贴的企业名单、补贴金额等在市人力资源社会保证局或县（区）当局网站上举行为期5个事情日的公示。
（四）对公示无贰言的，属县（区）人力资源和社会保证局考核的，由县（区）人力资源和社会保证局、财务局于9月15日前向市人力资源和社会保证局提交付出企业稳岗补贴的叨教（并附补贴单元、补贴资金环境明细表）；属市本级考核的，市级大众失业办事机构于9月20日前将相干补贴质料报市人力资源和社会保证局。
（五）市人力资源和社会保证局会同市财务局提出赋闲保险稳岗补贴审批意见后，按基金付出拨付步伐划拨资金。
（六）各县（区）、市本级应摆设人员，实时将2017年享用稳岗补贴企业的相干信息，正确录入人力资源和社会保证部开辟的稳岗补贴实名制信息体系（网址：http://wgbt.mohrss.gov.cn），登录账号暗码已另行下发。
宜宾市人力资源和社会保证局
2017年6月22日
